Gérant·e d’agence locale
Concilier aisément famille et travail

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez CONCORDIA

Tu souhaites booster ta carrière tout en travaillant à temps partiel? Deviens gérant ou gérante d’agence locale chez CONCORDIA! Nous t’aidons à mener de front ta vie privée, ta vie de famille et ton travail.

Tu peux te prévaloir d’un bon réseau de contacts dans ta région, tu es dynamique et tu aimes aller à la rencontre des autres? Tu disposes d’un grand sens des relations humaines et fais preuve de tact en toutes circonstances? Alors un poste de gérant ou gérante d’agence locale chez CONCORDIA est parfait pour toi.

Empathie et esprit d’ouverture sont des qualités essentielles pour être à l’écoute des client·es. Pour que tu aies toutes les cartes en main, nous t’offrons un programme d’introduction de qualité, un coaching et la possibilité d’aménager tes horaires de travail de manière flexible.

 

Une formation solide et un accompagnement étroit
 

Pendant les trois premiers mois qui suivent ton entrée en fonction, les collaborateurs et collaboratrices de l’agence à laquelle tu es rattaché·e et du Siège principal à Lucerne t’aident à prendre tes marques au sein de CONCORDIA.

  • Tu découvres notre entreprise et nos produits.

  • Tu enrichis tes connaissances dans le domaine des assurances.

  • Tu t’exerces aux différentes activités liées à ta fonction de gérant·e d’agence locale. Tes collègues de travail, tes responsables hiérarchiques ainsi que les stagiaires sont là pour te prêter main forte.

Chez CONCORDIA, l’esprit d’équipe est important: si tu butes sur des questions épineuses, les collaborateurs et collaborateurs expérimenté·es des autres agences et agences locales t’apportent volontiers leur aide. Nos spécialistes du Siège principal se tiennent également à ta disposition.

 

Du temps pour la famille

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous tient à cœur: une très grande majorité de nos gérants et gérantes d’agence locale travaillent à temps partiel. Le taux d’occupation peut aller de 40 à 100 % en fonction du portefeuille de client·es à gérer.

Tu peux convenir avec ton ou ta responsable hiérarchique des horaires d’ouverture de ton agence locale et de ton temps de travail. Ton bureau est situé soit chez toi dans une pièce spécialement aménagée, soit dans un local à proximité. C’est aussi là que tu reçois tes client·es pour mener des entretiens-conseils.

 

L’équilibre vie professionnelle-vie privée chez CONCORDIA en chiffres

  • 96 % des agences locales sont dirigées par des femmes.

  • 88 % des gérants et gérantes d’agence locale travaillent à temps partiel.

  • Le taux d’occupation moyen est de 55 %.

  • 60 % des gérants et gérantes d’agence locale travaillent exclusivement à domicile.



Carmela Röösli, gérante d’agence locale

Carmela Röösli gérante d’agence locale CONCORDIA «Postuler pour un emploi après une longue pause professionnelle n’a pas été chose facile. Mais j’ai été surprise que tout se soit si bien déroulé. Je n’ai pas eu besoin de prétendre être quelqu’un d’autre; j’ai pu rester naturelle.»

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Emploi à temps partiel

Le taux d’occupation peut varier de 40 à 100 % en fonction du portefeuille de client·es à gérer.

Horaires de travail

Être gérant·e d’agence locale, c’est aussi être entrepreneur/euse. Tu disposes d’une certaine flexibilité dans l’aménagement de tes horaires de travail (en accord avec ton ou ta responsable hiérarchique).



Travail à domicile

Fini les trajets! Tu travailles chez toi ou dans un local à proximité.

Postes vacants
Ta candidature

La parole à nos collaborateurs et collaboratrices

Le télétravail: en visite chez Miriam Mastropietro

Cadre idyllique, chaleureux et accueillant. Les personnes qui passent la porte de CONCORDIA à Malters se sentent aussitôt les bienvenues. En effet, les locaux de l’agence locale se situent directement chez Miriam Mastropietro, sa gérante.

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Garder un pied dans la vie professionnelle grâce au travail à domicile

Judith Bünter, la gérante, y accueille les assuré·es de CONCORDIA de la région. Au cours d’un entretien, cette mère de trois enfants nous raconte son quotidien, les défis auxquels elle doit faire face et les moments de joie que lui procure son travail.

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Quand famille et travail sont pleinement compatibles: l’exemple de Fabienne Fernandez

La gérante, qui assure le suivi des clients et clientes depuis chez elle. Au cours d’un entretien, cette mère qui élève seule ses deux filles nous explique comment elle parvient à concilier son travail et sa famille et nous décrit son expérience avec le home office.

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