Junge liest ein Buch.

Vertrauen schenken

«Dir vertraue ich», so steht es im Claim der CONCORDIA. 632'000 Grundversicherte haben sich dazu entschieden, uns zu vertrauen. 

Vertrauen begleitet die Menschen durch das ganze Leben.

Vertrauen begleitet die Menschen durch das ganze Leben. Ob privat, geschäftlich oder beruflich: Gute Beziehungen basieren auf gegenseitigem Vertrauen. Es bedeutet, sich aufeinander verlassen zu können, füreinander da zu sein, respektvoll und wertschätzend miteinander umzugehen.

Vertrauen muss man sich auch verdienen. Man muss darauf aufbauen und es bewahren. Als Krankenversicherer trägt die CONCORDIA eine grosse Verantwortung. Sie schützt ihre Versicherten vor den finanziellen Folgen von Unfall und Krankheit. Darauf können ihre Kundinnen und Kunden vertrauen. 

Im Vertrauen verankert

Die CONCORDIA wurde 1913 als Selbsthilfeorganisation in der Form eines Vereins gegründet. Wurde damals ein Arbeiter ernsthaft krank, drohten er und seine Familie zu verarmen. Denn wer der Arbeit fernblieb, bekam keinen Lohn. Zudem musste er die Kosten für Pflege und Medikamente in der Regel selber bezahlen. So schlossen sich Betroffene in Betriebskrankenkassen und Vereinen zusammen, bezahlten jeden Monat einen Beitrag in die gemeinsame Kasse und bekamen selber Unterstützung, wenn sie krank wurden.

In den über 100 Jahren seit ihrer Gründung hat sich die CONCORDIA zu einem modernen Unternehmen im Gesundheitsmarkt entwickelt. Heute gehört sie zu den grössten Schweizer Krankenversicherern. Im Fürstentum Liechtenstein ist sie Marktführerin. Die Versichertenzahl ist im Laufe der Jahre kontinuierlich gestiegen. Aktuell schenken 632’000 Grundversicherte der CONCORDIA ihr Vertrauen.

Was bedeutet der CONCORDIA Vertrauen?

Das Vertrauen ist ein wertvolles Geschenk. Täglich setzen sich die Mitarbeitenden der CONCORDIA dafür ein, dem entgegengebrachten Vertrauen gerecht zu werden. Für den Geschäftsbericht 2018 haben wir Mitarbeitende gefragt, was Vertrauen für sie persönlich bedeutet. Lesen Sie die Antworten.
 

CONCORDIA-Mitarbeiter Guido Leu meint: «Vertrauen kann man schnell verlieren. Aber es dauert lange, um es zurückzugewinnen.» Das Bild zeigt den Bereichsleiter Personalentwicklung auf einem Stein stehend an der «Uffschötti» am Vierwaldstättersee in Luzern.

«Vertrauen kann man schnell verlieren. Aber es dauert lange, um es zurückzugewinnen.» Guido Leu, Bereichsleiter Personalentwicklung

Guido Leu (41) ist ausgebildeter Psychologe und bei der CONCORDIA Bereichsleiter Personalentwicklung. Die Musik ist sein wichtigstes Hobby und seine Inspirationsquelle. Seine zwei kleinen Kinder sorgen dafür, dass auch der Rest seiner Freizeit immer gut ausgefüllt ist. Die «Ufschötti» am See in Luzern verbindet Guido mit guter Atmosphäre und Gelassenheit, sei dies bei einem Spaziergang alleine oder beim Baden, Spielen und Picknicken mit der Familie.

 

CONCORDIA-Mitarbeiterin Regula Fischer erklärt: «Es braucht ein gutes Bauchgefühl, um jemandem zu vertrauen.» Die Rechtsanwältin im Rechtsdienst ist Mutter und arbeitet in Teilzeit. Das Bild zeigt sie zuhause mit ihren zwei kleinen Buben auf der Couch.

«Es braucht ein gutes Bauchgefühl, um jemandem zu vertrauen.» Regula Fischer, Rechtsanwältin im Rechtsdienst

Regula Fischer (42) arbeitet als Rechtsanwältin im Rechtsdienst der CONCORDIA. Sie ist Mutter von zwei kleinen Buben, Max und Henry, zwei quicklebendige Gründe, um die Prioritäten in ihrem Leben komplett zu verschieben. Deshalb ist Regula sehr glücklich darüber, ihren Beruf bei der CONCORDIA im Rahmen einer 40-Prozent-Stelle ausüben zu können.

CONCORDIA-Mitarbeiterin Nuria Ciancio sagt: «Ohne Vertrauen gibt es weder Freundschaft noch gute Geschäftsbeziehungen.» Das Bild zeigt KV-Lernende beim Schulhaus Ruopigen in Reussbühl, wo sie in ihre Kindheit begeistert Fussball gespielt hat.

«Ohne Vertrauen gibt es weder Freundschaft noch gute Geschäftsbeziehungen.» Nuria Ciancio, KV-Lernende

Nuria Ciancio (16) hat im Sommer 2018 ihre kaufmännische Lehre bei der CONCORDIA begonnen und fühlt sich sehr wohl dabei. Als kleines Kind hat sie mit ihrem Nonno und ihren Cousins regelmässig beim Schulhaus Ruopigen in Reussbühl Fussball gespielt. Später stand sie dann sogar bei einer Juniorenmannschaft im Goal. Interesse und Begeisterung für Fussball sind geblieben − genauso wie die schönen Erinnerungen an den Fussballplatz ihrer Kindheit.

CONCORDIA-Mitarbeiterin Fabienne Weiss sagt: «Grundsätzlich vertraue ich den Menschen erst einmal.» Die Regionalverkaufsleiterin Romandie Sud spielt in ihrer Freizeit Laientheater. Das Bild zeigt sie im Kostümfundus.

«Grundsätzlich vertraue ich den Menschen erst einmal.» Fabienne Weiss, Regionalverkaufsleiterin Romandie Sud

Schon die Mutter von Fabienne Weiss hat zuerst als Geschäftsstellenleiterin und anschliessend als Agenturleiterin bei der CONCORDIA gearbeitet. Fabienne (51) wurde also sozusagen in die CONCORDIA hineingeboren. Sie selber ist Regionalverkaufsleiterin Romandie Sud und arbeitet seit 23 Jahren bei der CONCORDIA. Sie ist Mutter von zwei erwachsenen Kindern und spielt in ihrer Freizeit Laientheater.

CONCORDIA-Mitarbeiterin Judith Bünter meint: «Man muss einander zuhören können, damit Vertrauen entsteht.» Die Geschäftsstellenleiterin der CONCORDIA in Lachen verbringt ihre Freizeit am liebsten in der Natur. Das Bild zeigt sie im verschneiten Wald.

«Man muss einander zuhören können, damit Vertrauen entsteht.» Judith Bünter, Geschäftsstellenleiterin der CONCORDIA in Lachen

Judith Bünter (47) ist seit fast 18 Jahren Geschäftsstellenleiterin der CONCORDIA in Lachen. Als Mutter von drei Kindern muss sie sich gut organisieren, um Beruf und Familienleben unter einen Hut zu bringen. Ihre Freizeit verbringt Judith bei fast jedem Wetter und in jeder Jahreszeit am liebsten draussen in der Natur beim Spazieren, Wandern oder Schlitteln.

CONCORDIA-Mitarbeiter Reto Wyss meint: «Wenn man niemanden vertrauen könnte, wäre das Leben sehr einsam.» Der Leiter Statistik treibt gern Sport. Das Bild zeigt ihn auf dem Dietschiberg, seinem bevorzugten Jogginggebiet.

«Wenn man niemanden vertrauen könnte, wäre das Leben sehr einsam.» Reto Wyss, Leiter Statistik

Reto Wyss (40) ist ein Zahlenmensch. Darum ist er als Leiter Statistik bei der CONCORDIA genau am richtigen Platz. Ausserdem ist er Vater von zwei Töchtern und treibt für sein Leben gern Sport: Joggen, Langlaufen, Inlineskaten, Mountainbiken, Rennvelofahren. Da Reto in Luzern aufgewachsen ist, ging er schon als Bub auf den Dietschiberg zum Joggen. Zwar wohnt er jetzt etwas weiter weg, aber der Dietschiberg als bevorzugtes Jogginggebiet ist geblieben.

CONCORDIA-Mitarbeiter Daniel Burkhard meint: «Vertrauen macht die Abläufe im Privat- und im Geschäftsleben effizient.» Das Bild zeigt den Marketing Analyst an einem seiner Lieblingsorte «Unter der Egg» bei den Arkaden in Luzern. Er teilt seine Marroni mit den Tauben – unfreiwillig.

«Vertrauen macht die Abläufe im Privat- und im Geschäftsleben effizient.» Daniel Burkhard, Marketing Analyst

Als Marketing Analyst beschäftigt sich Daniel Burkhard (31) bei der CONCORDIA mit Auswertungen und Analysen aller Art. Wenn er die Zahlen und Daten am Feierabend weglegt, kommt seine gesellige und gemütliche Seite zum Vorschein. «Unter der Egg» bei den Arkaden in Luzern ist einer seiner Lieblingsorte. Obwohl er ein grosszügiger Mensch ist, teilt Daniel seine Marroni hier allerdings vollkommen unfreiwillig mit den frechen Tauben.

CONCORDIA-Mitarbeiter Pascal Sliz erklärt: «Ich bin am Vertrauen gewachsen, das mir die CONCORDIA geschenkt hat.» Auf dem Bild sieht man den Leiter der CONCORDIA-Agentur Küssnacht in seiner Lieblingsbar in Luzern, in der er gerne Kaffee und Feierabendbier trinkt.

«Ich bin am Vertrauen gewachsen, das mir die CONCORDIA geschenkt hat.» Pascal Sliz, Leiter der CONCORDIA-Agentur Küssnacht

Pascal Sliz (28) hat vor 7 Jahren als Praktikant bei der CONCORDIA angefangen. Nach mehreren Jahren Arbeit im Innen- und Aussendienst und einer Weiterbildung zum diplomierten Betriebswirtschafter ist er heute bereits Leiter der CONCORDIA-Agentur Küssnacht mit Führungsverantwortung. Kaffee und Feierabendbier trinkt Pascal gern in seiner Lieblingsbar in Luzern.

CONCORDIA-Mitarbeiterin Melanie Arias sagt: «Manchmal muss man vertrauen, ohne einen Grund dafür zu sehen.» Das Bild zeigt die Projektleiterin in der Abteilung Kundendebitoren zusammen mit ihrem Sohn Mael auf dem Spielplatz «Nordpol» an der Reuss.

«Manchmal muss man vertrauen, ohne einen Grund dafür zu sehen.» Melanie Arias, Projektleiterin in der Abteilung Kundendebitoren

Melanie Arias (30) arbeitet bei der CONCORDIA als Projektleiterin in der Abteilung Kundendebitoren. Seit der Geburt ihres Sohnes Mael hat sie ihr Arbeitspensum auf 80 % reduziert. Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten zusammen mit Mael auf dem Spielplatz «Nordpol» an der Reuss. Dort erklären sie einander die Welt, üben Balancieren, Rutschen, Schaukeln und Piratenschifffahren und geniessen jede Minute ihres Zusammenseins.

CONCORDIA-Mitarbeiter René Lötscher erklärt: «Mein Vertrauen in die Menschen ist noch nicht oft enttäuscht worden.» Das Bild zeigt den stellvertretenden Leiter Logistik beim Schneeschuhwandern.

«Mein Vertrauen in die Menschen ist noch nicht oft enttäuscht worden.» René Lötscher, stellvertretender Leiter Logistik

René Lötscher (49) ist stellvertretender Leiter Logistik der CONCORDIA. Er ist Vater von zwei erwachsenen Söhnen und ist ein grosser Optimist, der in jeder Situation etwas Gutes sieht. Seine Skier hat René schon seit Jahren gegen Schneeschuhe eingetauscht, weil er so dem Rummel auf der Skipiste im wahrsten Sinn des Wortes entfliehen kann.

Geschäftsbericht 2018: Vertrauen 

Vertrauen lautet das Titelthema des CONCORDIA Geschäftsberichts 2018. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen!